R&D研究·技术开发
知识产权活动方针
为事业利润做贡献的知识产权活动
NITTA集团致力保护知识产权,同时为避免侵害他人权利而规范行为,以此作为基本方针,在知识产权活动中,重视持续进行各项事业课题相关的专利公报监控活动和专利调查。
另外,为了实现本公司中长期经营计划“SHIFT2030”中的“深化型SHIFT”和“探索型SHIFT”,为强化现有事业和创造新产品·新事业做贡献,在知识产权活动领域也在推进深化活动和探索活动。
首先作为深化活动,将知识产权信息可视化,在与研究开发组织、事业部技术组织达成共识的基础上,通过合作开展深入研究,以此推进组织建设,确保在事业战略中可有效制定和执行知识产权战略。
为此,知识产权组织成员正在有计划地强化技术技能、人员技能和概念技能,致力提升知识产权实务能力。并且通过对研究开发组织和事业部技术组织持续实施本公司独有的知识产权教育,推进培养业务视角和知识产权视角兼备的人才,确保可合作开展战略活动。
其次作为探索活动,正在强化知识产权信息的应用。以获得实施知识产权布局所需的组织能力为目标,为探索新事业和朝有利方向推进事业而提供信息等,构建可为事业决策提供有益材料的体制。通过实施知识产权教育和知识产权布局,推进三位一体的活动,构建为实现更有效的知识产权活动提供支持的体制。通过这些知识产权活动,实现事业利润的最大化。
本公司的知识产权情况
日本国内
- 现有应用的专利比例呈上升趋势,正在推进知识产权的有效应用
- 正在积极构建有关新事业和新商品的专利网
日本国外
- 在国外的持有专利中,北美约占20%,欧洲约占30%,亚洲(中韩台印等)约占50%
- 新事业方面,国外也在推进权利取得和专利网构建
商标权
为应对新事业和新商品的全球发展而获得商标,同时为降低相关风险而持续实施全球监控。
实现事业利润最大化的本公司知识产权活动
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专利调查(依据基本方针开展的知识产权活动)
牢记行动宪章中的“尊重他人权利和将侵权风险降至最低”,在各事业部门的配合下,系统、持续地进行专利公报监控活动。100%实施申请前调查、预防侵权调查、无效资料调查,尽快采取应对措施。
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各级知识产权教育及知识产权概念技能提升培训(深化知识产权活动)
公司内部讲师设计并推进使用自编教材内容的各级知识产权教育。在各级知识产权教育中,对技术类员工,根据等级和需求,设计1~3级课程并持续实施,确保其掌握必要的技能(人才培养)。
此外,在知识产权概念技能提升培训中,在知识产权人员充分理解事业战略及执行该战略所需的事项的基础上,通过将有助于事业战略的知识产权进行可视化,令事业部门和知识产权部门达成共识,让知识产权的应用富有实效(知识产权应用实践)。 -
知识产权信息的应用支持:知识产权布局 (知识产权活动的探索)
可视化并掌握自有技术情况(1C图),同时掌握包括竞争对手的所处位置(2C图),对非专利信息等知识产权布局战略提案(3C图)视情况进行区分使用。为提高知识产权解析能力,还在推进知识产权分析师的培养和队伍扩大。
知识产权和无形资产投资及治理的循环
知识产权活动的深化和探索双管齐下,为战略性事业活动提供支持。持续进行知识产权投资活动的评价,循环开展具有实效的知识产权活动。