サステナビリティ
サプライチェーン・マネジメント
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CSR調達ガイドライン
ニッタグループは、「NITTAグループ理念」、「NITTAグループ行動憲章」、「NITTAグループサステナブル経営方針」並びに「NITTAグループ調達・購買方針」等に基づき、持続可能な成長を目指す取り組みを推進するとともに、事業活動を通じて社会的責任を果たしていくことを使命としています。
そこで、お取引先様と協力して責任あるCSR調達を実行・推進していくために、「NITTAグループCSR調達ガイドライン」を2020年度に作成いたしました。このガイドラインには、企業としての社会的責任を果たす観点から、当社社員並びにお取引先様に認識かつ実行していただきたいことを示しています。
ガイドラインの趣旨をご理解頂き、前向きに取り組みを進めていただくことでお取引様とNITTAグループの双方の企業価値向上につなげることができればと考えます。
その運用の一環として、本ガイドラインに記載されている事項に関する、取り組み状況及び内容についてニッタグループから照会があった場合には、宜しくご協力の程お願い申し上げます。
お取引先様におかれましては、今後ともより一層のご協力の程、よろしくお願い申し上げます。
本ガイドラインは、ニッタグループの購買・調達（外注・設備・工事・プログラム等の作成委託を含む）業務に関わる当社グループ社員及びお取引先様に適用します。
本ガイドラインの内容
（１）法令・社会規範の遵守と公正な取引
事業活動に適用される法令・条例・政府通達を遵守する。（会社法、独占禁止法、下請法、労働関連法規、環境関連法規 等）
法令・ルールを遵守するための行動憲章を定める。
違法行為・不祥事に関する内部通報制度を整備する。
反社会的勢力との取引を禁止する。
不適切な利益供与・受領を禁止する。
取引先との公正な取引を行う。
業務上の不正や誤謬の防止を図ることを目的に内部監査を行う。
優越的地位を利用し、自社の購買先に不利益を与える行為は行わない。
サプライヤーの知的財産権を尊重し、サプライヤーの製品仕様やノウハウを無断で使用しない。また、購入物が第三者の知的財産権を侵害するもので無いことを確認する。
社会問題の起因となりうる鉱物を購入しない。
（２）人権の尊重
あらゆるハラスメント行為を禁止する。
強制的労働や児童労働、不当な低賃金を禁止する。また、不当な労働条件下での購買品は購入しない。
従業員の採用・配置・評価について、性別・国籍・年齢・宗教などによる差別を行わない。
「国際人権章典」や「労働における基本原則および権利に関するILO宣言」をはじめとする国際的に認められた規範を遵守するとともに、国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」を支持し、実践する。
（３）安全衛生
企業活動を行う上で、その国や地域の労働関連法令を遵守し、労働安全衛生管理を徹底する。
発生の可能性が想定される災害や事故を特定し、緊急対策案を準備し職場内に周知徹底する。
安全帽、ヘルメット、保護メガネ、手袋など適切な保護用具を労働者に提供する。
労働災害での怪我および疾病について、適切な治療を行うと共に原因追及・対策を行い記録する。
無理な体勢で行う作業など身体的に負荷のかかる作業の危険性を特定し、災害・疾病に繋がらないよう適切に管理する。
自社で使用する機械装置類・設備に適切な安全対策を講じる。特に、新規導入時はリスクアセスメントを行い、安全性を評価する。
（４）安定供給の確保
自然災害や事故等の不測の事態が発生した場合に備え、リスク管理体制を確立しＢＣＰを実践する。
（５）環境への配慮
環境マネジメントシステムを構築・運用し、環境配慮の体制を維持・向上させる。
大気汚染・水質汚濁及び産業廃棄物の処理を適切に行うとともに、環境の保全に配慮する。
環境負荷の少ない原材料・部品・消耗品の調達・使用に努め、環境負荷の低減を図る。
グリーン調達･購入を実施する。
法令などで指定された含有禁止化学物質について、最新情報を入手すると共にデータによる管理を適切に行う。
（６）社会貢献、コミュニケーション
国際社会・地域の発展に貢献できる活動を積極的に実施する。
方針や事業の活動内容に関する情報を、サプライヤー他全てのステークホルダーに正確に伝達する。
（７）情報管理
機密情報の漏洩防止に努め、それに関する社内規定を整備し、安全管理措置を講じるとともにシステム上の対応を行う。
取引を通じて得た購入先、顧客、および従業員等の個人情報や機密情報について、適切に管理し保護する。
ニッタグループ調達・購買方針
当社では、ニッタグループの企業理念と行動憲章に則り、環境や社会的責任にも配慮した調達購買活動の実行に努めています。私たちは以下の基本的考え方に従って調達・購買を行います。
NITTAグループ調達・購買方針
ニッタグループは、優れた価値ある製品・サービスを提供するとともに、社会から一層の信頼を得て、社会とともに発展して行く企業であり続けたいと考えています。そのために、私たちは以下の基本的考え方に従って調達・購買を行います。
- 1. 法令の遵守・機密保持
当社グループは、国内外を問わず、業務に関連する各国・地域の関係法令の理解に努め、これを遵守した調達・購買活動を行うとともに、取引上で得られた機密は保持いたします。また、第三者の知的財産権などの権利を侵害するもしくは侵害する恐れのある取引は行いません。 - 2. 取引先選定における客観的評価
当社グループは、取引先選定に際しては、品質、価格、企業の信頼性、安定供給の可能性、環境保全等合理的かつ明確な基準に基づいて行います。
また、原則として、複数の取引先からの見積合わせを行い、常に適正な競争の確保と公正な調達・購買先選定を行います。 - 3. 公正・公平な取引
当社グループは、公正・公平で透明な取引に努め、継続的な取引を定期的に見直すこととし、常に新しい取引先とのビジネス機会の創出を心掛けます。また、反社会的勢力との関係遮断を徹底するとともに、カルテルや談合にも関与しません。 - 4. グリーン調達・購買
当社グループは、環境保全・資源保護等に充分配慮した取引を指向するとともに、調達・購買先選定においてもこれを配慮します。 - 5. 企業の社会的責任の重視
当社グループは、取引先の経営状況、技術力、企業姿勢を評価し、企業の社会的責任を尊重した取引を進めます。 - 6. 購買担当者の厳守事項
当社グループの購買担当者は、取引先や取引見込先との関係において個人的な利害関係を持ちません。 - 7. お取引先への啓発
当社グループは、取引先にも以上の私たちの考え方を理解いただき、同様の実践をしていただくことで、パートナーシップと相互信頼の維持向上を図っていきます。